In un panorama aziendale in continua evoluzione, i consulenti aziendali svolgono un ruolo essenziale nel fornire competenze e know-how alle aziende. Tuttavia, per rimanere rilevanti e competitivi, è fondamentale adottare soluzioni innovative che potenzino il proprio lavoro. In questo contesto, una partnership con una piattaforma LMS può aprire nuove opportunità per i consulenti aziendali, consentendo loro di offrire una formazione di qualità superiore, massimizzare l’impatto dei loro servizi e migliorare l’efficienza nel processo di formazione. In questo articolo, esploreremo come una partnership con una piattaforma LMS può potenziare il ruolo del consulente aziendale.
Partiamo con il dire che una piattaforma LMS (Learning Management System) è un sistema software basato su cloud progettato per gestire, distribuire e tracciare l’apprendimento e la formazione in un ambiente aziendale o educativo. Offre una serie di funzioni e strumenti che consentono agli utenti di creare, organizzare, distribuire e gestire i corsi online.
Il vantaggio di utilizzare una piattaforma LMS per un’azienda è di avere in maniera strutturata: gestione dei corsi, registrazione e iscrizione, classificazione dei contenuti, monitoraggio e valutazione, interazione e comunicazione, valutazione e feedback, reportistica e analisi.
Poter proporre ad aziende delle soluzioni in linea con le loro esigenze formative è importante per assicurarsi le loro fiducia e una formazione di qualità.
Complessivamente, una piattaforma LMS offre un ambiente virtuale strutturato e interattivo in cui gli utenti possono accedere ai materiali didattici, partecipare a attività di apprendimento, ricevere feedback e monitorare i propri progressi, contribuendo così a migliorare l’efficacia e l’efficienza della formazione aziendale.
Quali sono i vantaggi di una piattaforma di formazione?
Le aziende posso scegliere una piattaforma LMS per semplificare il processo di formazione aziendale migliorandone l’efficacia e l’efficienza.
Una piattaforma didattica infatti assicura:
- accesso flessibile ai contenuti da parte dei discenti per non incidere sul loro carico di lavoro giornaliero
- personalizzazione dei percorsi di apprendimento per fornire la giusta formazione a ruoli professionali differenti
- monitoraggio dei progressi, assicurando una reportistica in linea con la legislatura per la formazione normata e il conteggio di crediti professionali
- collaborazione tra i dipendenti, grazie alle diverse funzionalità di interazione da poter sperimentare
- raccolta dei feedback per avere un riscontro su corsi, argomenti e modalità didattiche
- scalabilità nel caso di variazione nel numero di discenti che la utilizzano
- analisi delle performance degli utenti e rilascio di certificazioni in automatico alla fine nel percorso.
Investire in formazione a distanza o in blended learning agevola la didattica. Questo il motivo per cui si dovrebbe familiarizzare sempre di più con i nuovi strumenti a disposizione del corporate learning.
Cosa significa diventare partner di Learning Objects?
Elemento sostanziale di una partnership con una piattaforma di formazione è la collaborazione strategica. Diventare partner di una piattaforma LMS infatti implica una collaborazione a lungo termine. Si tratta di un supporto reciproco tramite l’analisi di soluzioni personalizzabili che possono essere messe in atto per adattare l’offerta didattica alle richieste dell’azienda utilizzatrice.
Se sei un formatore, diventare partner può rappresentare una fonte aggiuntiva di entrate. Attraverso accordi di partnership e condivisione dei profitti, è possibile ottenere benefici finanziari supplementari rispetto alla semplice erogazione dei corsi di formazione.
Inoltre, la tua offerta formativa può essere inserita nel nostro catalogo corsi per poter essere veicolabile anche attraverso i nostri clienti e prospect. In questo modo si possono generare nuove opportunità di business e può aumentare la diffusione dei tuoi servizi di formazione aziendale.
Se sei un consulente nell’ambito delle risorse umane potrai trovare particolarmente interessante la funzione di valutazione delle competenze di ogni professionista in base agli obiettivi aziendali. In questo modo sarà facile fare una Gap Analysis delle competenze e una pianificazione strategica del percorso formativo di un collaboratore. Ne abbiamo parlato in questo articolo: Soft e Hard skill dei collaboratori: come gestire e migliorare le competenze in azienda.
Se vuoi offrire alle aziende una consulenza per supportare l’apprendimento di qualsiasi professionista, puoi partecipare al nostro webinar gratuito in cui mostreremo tutti i vantaggi nell’essere partner di Qltech.
Ciò che vogliamo assicurarti è un viaggio da poter intraprendere con lo stesso obiettivo: la soddisfazione del cliente. Per questo abbiamo strutturato una piattaforma di formazione che si adatta a diversi profili aziendali.
Una caratteristica essenziale che deve avere una piattaforma di formazione secondo noi è la semplicità di utilizzo. Solo in questo modo può essere uno strumento utile per aziende con esigenze differenti. La nostra piattaforma Learning Objects si contraddistingue proprio per l’esser stata programmata per gli utenti finali, in modo che diverse tipologie di discenti possano usarla in maniera intuitiva.
La personalizzazione con il logo dell’azienda, inoltre, la rende una soluzione adattabile alle diverse realtà che possono essere interessate a dare un slancio alla propria formazione aziendale.
Vieni a scoprirla il 19 Giugno con il nostro webinar “Programma Partner”, un evento gratuito in cui potrai assistere a una demo di Learning Objects.
L’appuntamento è alle 16:00 e analizzeremo gli ultimi trend della formazione aziendale, le migliori strategie per renderla efficace e tutti i vantaggi che potresti avere dal nostro Programma Partner.
Durante il webinar, ti mostreremo come la nostra soluzione innovativa, frutto di anni di esperienza nel settore, può semplificare la gestione della formazione aziendale, rispettando tutti i requisiti normativi e offrendo strumenti di monitoraggio avanzati. Avrai uno strumento versatile per offrire formazione di qualità in modo più efficace e coinvolgente.
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